为进一步深化校企合作，精准把握行业发展趋势和企业用人标准，推动2026版人才培养方案修订及访企拓岗等工作科学、高效开展，3月18日，信息工程学院副院长任丽平、各专业系主任及骨干教师一行6人赴中软国际有限公司开展专题调研活动。双方围绕“企业人才需求”与“高校人才培养方案对标”及学生实习、就业这一核心议题进行了深入交流与探讨。

当日下午，学院调研团队在中软国际教育部门殷建军总监和高校联络负责人乔鹏的陪同下，实地参观了企业科技展示厅、研发中心部分项目实训展台。通过现场听取介绍，团队详细了解了中软国际的发展历程、核心技术架构、前沿业务布局以及在云计算、大数据、人工智能等领域的最新创新成果。企业方代表结合当前数字化、智能化转型的行业趋势，重点剖析了产业端对信息技术人才在知识结构、工程实践能力及职业素养等方面的具体要求。

随后，任院长介绍了学院此次调研的背景，强调2026版人才培养方案修订的核心在于提升人才培养与产业发展的适配度，希望通过深入头部企业一线，将企业的真实项目案例、技术标准和对人才的“画像”精准融入课程体系与教学内容中。中软国际殷总监结合企业用人实际与各专业系主任及骨干教师进行了深入讨论，对学院数据科学与大数据技术专业、物联网工程专业、电子与计算机工程专业及数字媒体技术专业的人才培养方案提出了建设性意见。殷总监指出，随着数智融合及AI产业的快速发展，企业急需具备扎实专业基础、良好项目协作能力和较强抗压能力的高素质人才。建议学院在修订培养方案时，进一步强化学生的工程实践能力，AI技术赋能及专业应用能力；同时，建议进一步加强校企合作，通过增设或强化校企共建课程，引入产业真实案例，共建实习实训基地及就业等方面进行了深入探讨。最后，调研组还和我院在中软国际就业的24届毕业生曹鹤鹤同学进行了交流，了解了该同学在中软的具体工作岗位及薪资待遇等情况，同时也听取了该同学关于人才培养及专业课程设置等方面的建议。

参与调研学院各专业系主任及骨干教师们表示，此次调研收获颇丰，企业提供的数据和建议为2026版人才培养方案的修订工作提供了宝贵的参考依据，后续将认真梳理这些反馈，优化课程设置，强化实践教学环节，确保新版人才培养方案更具前瞻性、科学性和可操作性。

同时，此次赴西安中软国际的调研活动，也是信息工程学院贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，也是推进2026版本科专业人才培养方案修订工作的关键一环。学院将以此次调研为契机，持续深化产教融合，构建教育链、人才链与产业链深度耦合的育人新机制，为区域经济发展输送更多高素质应用型人才。

撰稿：董洋溢   审核：任丽平